Perfil Profesional
Arquitecto en Formación • Coordinador BIM • Líder de Diseño y Visualización Arquitectónica
Profesional en formación avanzada en Arquitectura, con 13 años de experiencia práctica en desarrollo inmobiliario, diseño arquitectónico, coordinación BIM y liderazgo técnico. Como Jefe del Departamento de Arquitectura, administré integralmente procesos de diseño, tramitología, modelado BIM, coordinación multidisciplinaria, inspecciones constructivas y visualización 3D. Lideré la estandarización del proceso de diseño de la empresa e instauré una cultura BIM aplicada a todas las etapas del proyecto, elevando la calidad técnica, reduciendo conflictos y optimizando costos. Mi aporte más relevante fue implementar la conciencia y práctica del desarrollo BIM correcto y completo, transformando la forma en que la organización diseña, coordina y construye.
Experiencia y Rol
Arquitecto en formación, con sólida trayectoria en planificación integral de proyectos, tramitología, diseño arquitectónico y control de calidad.
Especialidad BIM
Experto en la implementación de metodologías BIM, liderando procesos de transformación digital con herramientas como Revit, Navisworks, D5 Render y Lumion, integrando además control presupuestario desde el modelado.
Liderazgo y Valores
Mi estilo de liderazgo se fundamenta en la empatía, la creatividad y el pensamiento estratégico, promoviendo relaciones cercanas y respetuosas con el equipo.
Mi enfoque busca siempre el impacto humano del diseño arquitectónico, generando espacios funcionales, sostenibles y significativos.
Logros Destacados
1. Liderazgo técnico y administrativo
Jefe del Departamento de Arquitectura durante 2 años, liderando un equipo en los procesos de diseño, tramitación, desarrollo, modelado y visualización.
Administración de procesos de diseño, tramitología, BIM, inspecciones, revisión técnica, relación con consultores y visualización arquitectónica.
2. Transformación BIM y estandarización
Inicie la implementación de la cultura BIM en todas las etapas del proceso, desde diseño conceptual hasta coordinación constructiva.
Diseñé plantillas BIM, protocolos, nomenclaturas y catálogos técnicos que aumentaron un 30% la eficiencia de las entregas iniciales.
Optimicé los procesos de diseño e ingeniería, mediante analisis integral, resultando en una reducción significativa del retrabajo o errores de diseño
Implementé un sistema de catálogos de detalles estandarizados que incrementó la productividad del equipo y redujo el tiempo de documentación en un 25%
3. Coordinación y desarrollo de proyectos
Participé en más de 20 proyectos inmobiliarios, liderando diseño, desarrollo técnico, BIM, tramitología y coordinación multidisciplinaria.
Lideré la optimización de la coordinación de instalaciones (MEP), lo que resultó en una reducción significativa de costos de construcción y minimización del reproceso en obra.
Optimicé las estrategias de diseño para cumplir con la estricta normativa de bomberos, demostrando experiencia en la gestión de proyectos desafiantes y complejos
Mejoré la toma de decisiones en la fase inicial del proyecto mediante el uso de modelos 3D detallados, lo que llevó a una estrategia de implantación optimizada
4. Impacto comercial y estratégico
Facilité la toma de decisiones informadas a nivel de Junta Directiva, asegurando la viabilidad de inversiones significativas y la adquisición estratégica de terrenos.
Serví de enlace entre los equipos técnicos y comerciales, asegurando que las estrategias de preventa estuvieran alineadas con los conceptos de diseño, optimizando el desempeño del lanzamiento.
Desarrollé una amplia gama de materiales visuales (renders, animaciones y gráficos) que potenciaron las estrategias de ventas, marketing y facilitaron la toma de decisiones estratégicas de la dirección.
5. Control de calidad y cumplimiento
Participé en el equipo de auditoría de calidad interna, identificando y mitigando proactivamente riesgos de cumplimiento normativo ISO.
Lideré la implementación de metodologías de ingeniería de valor, optimizando costos y asegurando la transparencia y auditabilidad de las decisiones clave del proyecto.
6. Desarrollo humano y gestión del equipo
Implementé estrategias de gestión de equipos centradas en el bienestar y el reconocimiento, resultando en una mejora tangible de la motivación y el compromiso del personal.
Supervisé programas de prácticas profesionales, asegurando la transferencia efectiva de conocimientos técnicos y el desarrollo de futuras capacidades en la empresa.
